I. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC QUẢN LÝ CẤP TRUNG: NỀN TẢNG ĐƯA VINASOY ĐẾN TẦM CAO MỚI

1.1. Quản lý cấp trung – Nhân tố quyết định trong sự phát triển của Vinasoy

Trong bất kỳ tổ chức nào, đặc biệt là một nhà máy sản xuất như Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam Vinasoy Chi nhánh CTCP Đường Quảng Ngãi, đội ngũ quản lý cấp trung đóng vai trò cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và nhân viên. Họ không chỉ thực hiện các kế hoạch từ ban lãnh đạo mà còn chịu trách nhiệm truyền cảm hứng, hướng dẫn và đảm bảo mọi quy trình vận hành suôn sẻ.

Tại Vinasoy, nơi sản xuất và cung cấp các sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cao, quản lý cấp trung là lực lượng quan trọng giúp đảm bảo hiệu quả sản xuất, duy trì chất lượng sản phẩm và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng. Một đội ngũ quản lý cấp trung mạnh mẽ không chỉ giúp tăng năng suất lao động mà còn thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực, sáng tạo và đổi mới.

1.2. Phát triển năng lực quản lý cấp trung – Chìa khóa thành công trong thời đại mới

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của ngành thực phẩm và đồ uống, khả năng thích nghi và đổi mới của đội ngũ quản lý là yếu tố quyết định để Vinasoy giữ vững vị thế và mở rộng thị trường.

Phát triển năng lực quản lý cấp trung tại Vinasoy không chỉ là nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn là trang bị các kỹ năng mềm như lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả và giải quyết vấn đề. Khi các nhà quản lý cấp trung được trang bị đầy đủ kỹ năng và tư duy chiến lược, họ sẽ trở thành lực lượng thúc đẩy sự phát triển bền vững cho tổ chức.

II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG" CỦA HỌC VIỆN KINGSMAN

Nhằm hỗ trợ Vinasoy phát triển đội ngũ quản lý cấp trung, Học viện Kingsman đã thiết kế chương trình đào tạo chuyên sâu với mục tiêu nâng cao năng lực quản lý và tạo điều kiện để đội ngũ quản lý cấp trung phát huy tối đa tiềm năng.

Chương trình được xây dựng bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm từ Học viện Kingsman, đảm bảo mang đến những phương pháp đào tạo tiên tiến và giá trị thực tiễn cao.

Thông tin chi tiết chương trình đào tạo:

• Thời gian: 9h00 - 16h30 ngày 16 và 17 tháng 12 năm 2024
• Địa điểm đào tạo: TP. Quảng Ngãi
• Số lượng học viên: 30 học viên
• Đối tượng: Đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung

Những lợi ích nhận mà học viên nhận được sau chương trình đào tạo:

1️⃣ Nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản lý: học viên sẽ phát triển khả năng lãnh đạo, từ việc dẫn dắt đội nhóm đến xây dựng kế hoạch và triển khai hiệu quả.

2️⃣ Tăng cường khả năng giải quyết vấn đề: chương trình giúp học viên học cách phân tích và đưa ra các quyết định phù hợp trong những tình huống phức tạp. 🧠

3️⃣ Cải thiện kỹ năng giao tiếp và xây dựng đội nhóm: kỹ năng giao tiếp là yếu tố then chốt để gắn kết đội ngũ và tạo ra một môi trường làm việc tích cực. 🤝

4️⃣ Thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo: học viên sẽ được khuyến khích suy nghĩ sáng tạo, tìm kiếm giải pháp mới và cải tiến quy trình sản xuất. 🚀

5️⃣ Nâng cao hiệu suất và hiệu quả làm việc: khi đội ngũ quản lý cấp trung hoạt động tốt hơn, toàn bộ tổ chức sẽ hưởng lợi từ hiệu suất và hiệu quả cao hơn. 📊

Chương trình đào tạo "Phát triển năng lực cán bộ quản lý cấp trung" do Học viện Kingsman tổ chức là bước đi chiến lược giúp Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam Vinasoy Chi nhánh CTCP Đường Quảng Ngãi xây dựng đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ. Với những kỹ năng và kiến thức được trang bị, các nhà quản lý cấp trung sẽ trở thành lực lượng dẫn dắt, giúp Vinasoy vươn cao hơn nữa trong ngành thực phẩm và đồ uống. 🌟

III. NHỮNG HÌNH ẢNH TRONG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG"

Học viên tham gia chương trình đào tạo 

Học viên phát biểu đặt câu hỏi cho giảng viên 

Học viên thuyết trình bài tập nhóm 

Học viên thuyết trình bài tập nhóm 

Học viên thuyết trình bài tập nhóm 

Chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo "Phát triển năng lực cán bộ quản lý cấp trung"

Anh Huỳnh Sơn Hải - Giám đốc Vinasoy chia sẻ và gửi lời cảm ơn tới giảng viên 

Giảng viên và đại diện Công ty Cổ phần đường Quảng Ngãi chụp ảnh kỷ niệm