Chương trình đào tạo "Quản trị sự thay đổi"

Chương trình đào tạo "Quản trị sự thay đổi"

Trong bối cảnh kinh tế và công nghệ liên tục biến đổi, quản trị sự thay đổi trở thành yếu tố sống còn để doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Nhận thấy tầm quan trọng này, Học viện Kingsman đã thiết kế chương trình “Quản trị sự thay đổi” dành riêng cho SHB Finance, giúp đội ngũ lãnh đạo và nhân viên không chỉ thích ứng mà còn chủ động dẫn dắt sự đổi mới.

Chương trình cung cấp kiến thức nền tảng, kỹ năng thực tiễn và công cụ hỗ trợ để mỗi cá nhân và tập thể có thể quản lý sự thay đổi hiệu quả, từ đó tạo lợi thế cạnh tranh bền vững.

Vì sao quản trị sự thay đổi quan trọng đối với doanh nghiệp?

• Thị trường biến động liên tục: Công nghệ, hành vi khách hàng và chính sách thay đổi nhanh chóng.

• Áp lực cạnh tranh lớn: Doanh nghiệp cần liên tục đổi mới để giữ vững vị thế.

• Nguồn nhân lực cần thích ứng: Nhân viên phải học cách thay đổi để phát triển.

• Giữ vững sự ổn định: Quản trị thay đổi giúp giảm thiểu rủi ro và xung đột nội bộ.

Đối với SHB Finance, việc làm chủ kỹ năng quản trị thay đổi không chỉ giúp doanh nghiệp tăng trưởng, mà còn tạo ra văn hóa đổi mới toàn diện.

Học viện Kingsman – Đơn vị đào tạo quản trị uy tín

Học viện Kingsman đã khẳng định vị thế trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng quản trị và phát triển doanh nghiệp. Với hàng trăm chương trình thành công, Kingsman trở thành đối tác tin cậy của nhiều tập đoàn lớn.

Điểm nổi bật:

• Giảng viên giàu kinh nghiệm: Am hiểu sâu sắc về quản trị thay đổi trong doanh nghiệp.

• Phương pháp thực tiễn: Tập trung vào tình huống cụ thể, dễ áp dụng ngay.

• Chương trình thiết kế riêng: Đáp ứng đúng nhu cầu của SHB Finance.

Nội dung chương trình đào tạo "Quản trị sự thay đổi"

1. Nhận diện sự thay đổi

• Hiểu rõ nguyên nhân và bản chất của thay đổi.

• Xác định cơ hội và thách thức từ sự thay đổi.

• Vai trò lãnh đạo trong việc định hướng.

2. Kỹ năng quản trị thay đổi

• Kỹ năng truyền thông và tạo sự đồng thuận.

• Phương pháp dẫn dắt đội nhóm trong giai đoạn chuyển đổi.

• Quản lý rủi ro và xung đột trong quá trình thay đổi.

3. Xây dựng tư duy thích ứng

• Phát triển khả năng linh hoạt của nhân viên.

• Rèn luyện sự chủ động, sáng tạo trong công việc.

• Biến thách thức thành cơ hội phát triển.

4. Công cụ hỗ trợ quản trị sự thay đổi

• Áp dụng mô hình ADKAR trong quản trị thay đổi.

• Sử dụng KPI để đo lường hiệu quả chuyển đổi.

• Ứng dụng công nghệ hỗ trợ quản lý và báo cáo.

Những lợi ích dành cho SHB Finance khi tham gia chương trình đào tạo:

• Nâng cao năng lực lãnh đạo: Nhà quản lý biết cách điều hành sự thay đổi hiệu quả.

• Gia tăng sự gắn kết: Nhân viên hiểu, đồng thuận và đồng hành cùng doanh nghiệp.

• Giảm thiểu rủi ro: Tổ chức thích ứng nhanh với biến động thị trường.

• Tạo lợi thế cạnh tranh: Doanh nghiệp chủ động đổi mới, dẫn đầu ngành tài chính.

Phương pháp đào tạo tại Học viện Kingsman

Chương trình áp dụng nguyên tắc Học – Thực hành – Ứng dụng, đảm bảo học viên nắm vững lý thuyết và vận dụng thành công.

Phương pháp gồm:

• Case study: Phân tích điển hình thành công và thất bại trong quản trị thay đổi.

• Role-play: Thực hành xử lý tình huống trong doanh nghiệp.

• Workshop nhóm: Khuyến khích sáng tạo và tư duy chiến lược.

• Phản hồi 360 độ: Giúp học viên nhận diện điểm mạnh và cải thiện điểm yếu.

Những hình ảnh trong chương trình đào tạo "Quản trị sự thay đổi"

Giảng viên chia sẻ nội dung "Các vùng thay đổi"

Học viên thực hành bài tập

Học viên thảo luận bài tập nhóm

Đại diện nhóm thuyết trình bài tập nhóm

 Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Chương trình quản trị sự thay đổi kéo dài bao lâu?
👉 Trung bình từ 1 – 2 ngày, tùy theo nhu cầu đào tạo.

2. Ai nên tham gia khóa học này?
👉 Quản lý cấp trung, cấp cao và các nhân sự chủ chốt tại SHB Finance.

3. Học viên có được thực hành không?
👉 Có, 70% thời lượng là thảo luận tình huống và role-play.

4. Sau khóa học có hỗ trợ không?
👉 Có, Kingsman cung cấp mentoring và tư vấn sau đào tạo.

5. Nội dung có thể tùy chỉnh cho SHB Finance không?
👉 Có, chương trình được thiết kế riêng cho từng doanh nghiệp.

Đầu tư vào kỹ năng quản trị sự thay đổi là bước đi chiến lược để doanh nghiệp tồn tại và phát triển trong thời kỳ mới. Với chương trình chuyên sâu từ Học viện Kingsman, đội ngũ SHB Finance sẽ có đủ năng lực, tư duy và kỹ năng để thích ứng nhanh, dẫn dắt sự đổi mới và khẳng định vị thế trên thị trường.