1. LÃNH ĐẠO LÀ GÂY ẢNH HƯỞNG. KHÔNG HƠN VÀ KHÔNG KÉM

Mahatma Gandhi: Biểu tượng của hòa bình thế giới

Mahatma Gandhi  không chỉ là một nhà cách mạng mà còn là một triết gia có ảnh hưởng to lớn đến các phong trào dân quyền và chính trị không bạo lực trên toàn thế giới. Sinh ra tại Porbandar, Ấn Độ vào năm 1869, Gandhi đã trở thành biểu tượng của sự chống lại sự bất công và thách thức chế độ thực dân Anh qua các phong trào vận động dân quyền và sự không tuân thủ dân sự.

Câu nói nổi tiếng của ông, "Hãy là thay đổi mà bạn muốn nhìn thấy trong thế giới" không chỉ khơi gợi mà còn là một lời kêu gọi để mỗi cá nhân hành động và đóng góp vào việc cải thiện xã hội. Triết lý của Gandhi về "Satyagraha" (Sự chân thật và sự kiên trì) đã khơi nguồn cảm hứng cho các nhà lãnh đạo như Martin Luther King Jr. và Nelson Mandela trong cuộc chiến cho quyền dân chủ và sự công bằng.

Nelson Mandela: Biểu Tượng vĩ đại của Nam Phi

Nelson Mandela, người đã trải qua 27 năm tù giam vì cuộc chiến chống lại chế độ phân biệt chủng tộc tại Nam Phi, được xem là một trong những nhà lãnh đạo vĩ đại nhất của thế kỷ 20. Ông không chỉ là Tổng thống đầu tiên của Nam Phi đắt giải Nobel Hòa bình vào năm 1993 mà còn là biểu tượng của sự khoan dung và sự hòa hợp dân tộc.

Câu nói nổi tiếng của Mandela, "Tôi đã học rằng sự dễ dàng không bao giờ đem lại thành công" phản ánh tinh thần kiên nhẫn và sự kiên định của ông trong việc đấu tranh cho sự công bằng và tự do. Sau khi được phóng thích từ nhà tù Robben Island vào năm 1990, Mandela đã dẫn dắt quốc gia Nam Phi vượt qua những thử thách của quá khứ để xây dựng một xã hội dân chủ và đa văn hóa.

2. BA YẾU TỐ NHẬN BIẾT BẠN CÓ TIỀM NĂNG LÃNH ĐẠO

Việc trở thành một người lãnh đạo không phải là điều dành riêng cho những ai đang nắm giữ các vị trí quản lý cao cấp. Thực tế, mỗi cá nhân đều có khả năng và tiềm năng để phát triển những phẩm chất lãnh đạo mạnh mẽ. Dưới đây là ba yếu tố nhận biết bạn hoàn toàn có thể trở thành một lãnh đạo xuất sắc:

• Khả năng định hướng rõ ràng và mục tiêu cụ thể

Một trong những phẩm chất quan trọng nhất của một người lãnh đạo là khả năng xây dựng và thúc đẩy một tầm nhìn rõ ràng cùng với các mục tiêu cụ thể và chiến lược để đạt được những mục tiêu đó. Việc có một định hướng rõ ràng giúp bạn không chỉ định hướng cho bản thân mà còn cho toàn bộ đội nhóm của mình. Bằng cách thiết lập các chỉ số cụ thể và theo dõi tiến độ thực hiện, bạn có thể cung cấp động lực mạnh mẽ để nhóm luôn hướng đến những kết quả cao nhất.

• Tự tin và sẵn sàng nhận trách nhiệm

Lãnh đạo đòi hỏi một mức độ tự tin cao để có thể dẫn dắt và truyền cảm hứng cho nhóm. Bằng cách tin tưởng vào khả năng của mình và sẵn sàng nhận trách nhiệm với các quyết định và hành động của mình, bạn có thể thúc đẩy sự phát triển và tinh thần làm việc tích cực trong tổ chức. Tự tin cũng giúp bạn đối mặt với thử thách một cách bình tĩnh và hiệu quả, từ đó học hỏi và phát triển bản thân một cách liên tục.

• Kỹ năng giao tiếp và sự cảm thông

Lãnh đạo không chỉ đơn giản là việc dẫn dắt mà còn là khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ, cùng với khả năng giao tiếp hiệu quả. Việc lắng nghe và đồng cảm với ý kiến của các thành viên trong nhóm giúp bạn hiểu rõ hơn về tình hình và cảm nhận của họ, từ đó có thể đưa ra các quyết định và hành động phù hợp. Sự cảm thông và khả năng thuyết phục cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn xây dựng một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự tham gia tích cực từ phía nhân viên.

3. GIỚI THIỆU KHÓA HỌC CỦA HỌC VIỆN KINGSMAN

Chi nhánh BIDV Tràng Tiền với hơn một thập kỷ hoạt động, chi nhánh đã xây dựng được uy tín và lòng tin vững chắc từ phía khách hàng. Đặc biệt, BIDV Tràng Tiền tự hào mang đến cho khách hàng những dịch vụ tài chính đa dạng và chất lượng, từ các sản phẩm vay vốn linh hoạt đến các giải pháp tiết kiệm hiệu quả. Đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng với thái độ chuyên nghiệp và thân thiện, đồng hành cùng họ trên mọi nẻo đường trong cuộc sống và kinh doanh. BIDV Tràng Tiền không chỉ là nơi cung cấp dịch vụ tài chính mà còn là một đối tác đáng tin cậy, luôn nỗ lực mang lại giá trị gia tăng và sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.

Vừa qua, Học viện Kingsman đã tổ chức thành công chương trình đào tạo "Phát triển tiềm năng lãnh đạo" dành cho đội ngũ lãnh đạo Ngân hàng BIDV Chi nhánh Tràng Tiền.

Nội dung chương trình đào tạo gồm 2 phần: 

Phần 1: Tư duy lãnh đạo 4.0

Phần 2: Lãnh đạo trong việc Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ

Chương trình đào tạo sẽ trang bị cho đội ngũ Ban lãnh đạo, nhân viên chi nhánh Tràng Tiền những kiến thức về việc nâng cao năng lực hoạt động hệ thống. Vào cuối khóa học viên có thể:

• Tạo nguồn năng lượng mới, giúp bứt phá bản thân.
• Nắm được các bước trong việc xây dựng quy trình, gia tăng sự gắn kết, phối hợp giữa các Phòng/Ban trong chi nhánh.
• Hiểu được vai trò, các yếu tố cần có của lãnh đạo, cán bộ quản lý. Qua đó gia tăng năng lực quản trị hệ thống và nhân sự tại chi nhánh.